単に日本の企業文化が「体育会系なるもの」と親和性高いという以上の意味はなくて、そういうの排したギーク文化から見れば体育会系は異質でしかないのに、なんで「体育会系やってないやつはヤバい」みたいになるの。

chroju のブックマーク 2016/02/07 00:07

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/278300799/comment/chroju" data-user-id="chroju" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/togetter.com/li/934901" data-original-href="https://togetter.com/li/934901" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Ftogetter.com%2Fli%2F934901" data-user-icon="/users/chroju/profile.png">運動部未経験者は使い物にならない？</a><br><p style="clear: left">単に日本の企業文化が「体育会系なるもの」と親和性高いという以上の意味はなくて、そういうの排したギーク文化から見れば体育会系は異質でしかないのに、なんで「体育会系やってないやつはヤバい」みたいになるの。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/chroju/20160207#bookmark-278300799"><span class="datetime-body">2016/02/07 00:07</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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運動部未経験者は使い物にならない？

togetter.com2016/02/06

厳しい上下関係、エンゲージメント量の評価、覇気・ノリの重視、苦労・達成感の共有 …その異常性が指摘される体育会これらを持ち合わせた人材が優秀かはともかく、これらを持ち合わせていない運動部未経験者は...

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