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まぁそういう連載なので仕方が無いのだが結局「現状維持バイアス」に着地するのと、反論者がすごく素直に反省するので、読んでて「はぁ、なるほど」という状態になる
fjsk のブックマーク 2016/02/09 10:53
どうして“相談待ち上司”はダメなのか?まぁそういう連載なので仕方が無いのだが結局「現状維持バイアス」に着地するのと、反論者がすごく素直に反省するので、読んでて「はぁ、なるほど」という状態になる2016/02/09 10:53
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business.nikkei.com2016/02/09
新人や若手社員が配属されても、ろくに関心を持たない先輩がいます。部下から何か言われたら対応するものの、そうでなければ声を掛けられるまで何もしない上司がいます。 もっと酷いのは、悩みを抱えて誰にも相談...
22 人がブックマーク・7 件のコメント
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まぁそういう連載なので仕方が無いのだが結局「現状維持バイアス」に着地するのと、反論者がすごく素直に反省するので、読んでて「はぁ、なるほど」という状態になる
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どうして“相談待ち上司”はダメなのか?
新人や若手社員が配属されても、ろくに関心を持たない先輩がいます。部下から何か言われたら対応するものの、そうでなければ声を掛けられるまで何もしない上司がいます。 もっと酷いのは、悩みを抱えて誰にも相談...
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