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収益環境が厳しい上、４５歳以上の社員が多いことから再雇用制度の継続が難しいと判断... 若手社員の登用を進め、組織の若返りも図りたいとしている > 他社でもこの種の組織若返りは加速するやろね。
georgew のブックマーク 2011/01/02 18:56
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www.iza.ne.jp2011/01/02
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収益環境が厳しい上、４５歳以上の社員が多いことから再雇用制度の継続が難しいと判断... 若手社員の登用を進め、組織の若返りも図りたいとしている > 他社でもこの種の組織若返りは加速するやろね。
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