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「1日8時間・週40時間を『超えて』働かせば割増賃金~」と書いた方が良いような…。ブラック企業が労基法守らない依然に、国自体が国際労働条約の中で批准していないものが多いからなぁ。
d-mo のブックマーク 2011/01/04 10:11
人を使う立場(=使用者)なら絶対知っておくべき「労働法」の基本[社会][法]「1日8時間・週40時間を『超えて』働かせば割増賃金~」と書いた方が良いような…。ブラック企業が労基法守らない依然に、国自体が国際労働条約の中で批准していないものが多いからなぁ。2011/01/04 10:11
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togetter.com2011/01/02
theophil21 @theophil21 使用者の基本(1) 小難しい話ではなく、使用者なら「基本のき」として覚えておかなければならない労働法ルールをいくつか。「当然知っているはず」の基本ルールが守られていない例が目...
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「1日8時間・週40時間を『超えて』働かせば割増賃金~」と書いた方が良いような…。ブラック企業が労基法守らない依然に、国自体が国際労働条約の中で批准していないものが多いからなぁ。
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人を使う立場(=使用者)なら絶対知っておくべき「労働法」の基本
theophil21 @theophil21 使用者の基本(1) 小難しい話ではなく、使用者なら「基本のき」として覚えておかなければならない労働法ルールをいくつか。「当然知っているはず」の基本ルールが守られていない例が目...
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