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"日本の企業別労使だとどうしても、極端に労使協調か、極端に労使対立か、その両極端になりがちなのかも""派遣社員やリストラ対象社員をなるべく視界の外に追いやって" →日本の労働組合の「モヤモヤ」について。
haruhiwai18 のブックマーク 2016/02/24 22:22
労働組合いやだ - やしお"日本の企業別労使だとどうしても、極端に労使協調か、極端に労使対立か、その両極端になりがちなのかも""派遣社員やリストラ対象社員をなるべく視界の外に追いやって" →日本の労働組合の「モヤモヤ」について。2016/02/24 22:22
"日本の企業別労使だとどうしても、極端に労使協調か、極端に労使対立か、その両極端になりがちなのかも""派遣社員やリストラ対象社員をなるべく視界の外に追いやって" →日本の労働組合の「モヤモヤ」について。
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yashio.hatenablog.com2016/02/14
自分が会社の労働組合に所属してる、ってことを思い出すとすごくいやな気持ちになる。体が心を裏切っているみたいな、そういう引き裂かれてるような感じで自己嫌悪がひどい。 ああいうずるい組織に、自分が加担し...
19 人がブックマーク・6 件のコメント
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"日本の企業別労使だとどうしても、極端に労使協調か、極端に労使対立か、その両極端になりがちなのかも""派遣社員やリストラ対象社員をなるべく視界の外に追いやって" →日本の労働組合の「モヤモヤ」について。
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労働組合いやだ - やしお
自分が会社の労働組合に所属してる、ってことを思い出すとすごくいやな気持ちになる。体が心を裏切っているみたいな、そういう引き裂かれてるような感じで自己嫌悪がひどい。 ああいうずるい組織に、自分が加担し...
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