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中途半端に技術やられても邪魔なんで、そういうオッサンに求められるのは、成長過程小所帯のカオスマネージだと思うの。問題を整理して工程管理の概念を定着させたり。マネージメント出来ないオッサンがほとんど
ya--mada のブックマーク 2016/02/14 20:28
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d.hatena.ne.jp/Takeuchi-Lab2016/02/14
竹内研究室の日記 2019 | 01 |
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リストラされても生き残るために、普段からやっておくべきこと - 竹内研究室の日記
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