【PR】ダメ面接官は候補者に一貫性を求めすぎる --- 曽和利光面接の質を高めるために人事担当者が取り組むべきこととは？　連載「ダメ面接官の10の習慣」では、ダメな面接官に共通する特徴を取り上げながら、面接の質

minonet のブックマーク 2016/02/16 08:43

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