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中途採用が大前提だったかつてのろくでもない勤務先(零細)も、採用後1日で辞める人とか、そもそも初日に来ない人とかいて、上司は血反吐を吐いてたので、まあね。
kamezo のブックマーク 2016/03/07 15:50
高学歴はごめんなさい?中小企業の採用担当が『学歴逆差別』に悩む - レコメンタンク中途採用が大前提だったかつてのろくでもない勤務先(零細)も、採用後1日で辞める人とか、そもそも初日に来ない人とかいて、上司は血反吐を吐いてたので、まあね。2016/03/07 15:50
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www.recomtank.com2016/03/06
書類選考の実態 まず、前の会社で人事部の人と飲んだ時のことを思い出しました。 前の会社でも面接官(若手枠)をやったことがあるので、その縁で。 彼の話によると、 『数万通のエントリーシート全部に目を通す...
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中途採用が大前提だったかつてのろくでもない勤務先(零細)も、採用後1日で辞める人とか、そもそも初日に来ない人とかいて、上司は血反吐を吐いてたので、まあね。
kamezo のブックマーク 2016/03/07 15:50
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書類選考の実態 まず、前の会社で人事部の人と飲んだ時のことを思い出しました。 前の会社でも面接官(若手枠)をやったことがあるので、その縁で。 彼の話によると、 『数万通のエントリーシート全部に目を通す...
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