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たとえ給与が上がらなくても常に最大限頑張り、さらに求められていないことまでするのが当然だと思っていられるなんて。こんな不合理な意見が一定の説得力を持っていた時代があったのかと思うと、感慨深い。
takisok のブックマーク 2011/01/13 22:11
誠 Biz.ID:「新・ぶら下がり社員」症候群:辞めません、でも頑張りません――「新・ぶら下がり社員」現る (1/2)[business][work] たとえ給与が上がらなくても常に最大限頑張り、さらに求められていないことまでするのが当然だと思っていられるなんて。こんな不合理な意見が一定の説得力を持っていた時代があったのかと思うと、感慨深い。2011/01/13 22:11
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www.itmedia.co.jp2011/01/13
辞めません。でも、頑張りません。会社を辞める気はない。でも、会社のために貢献するつもりもない。そんな30歳前後の社員が増えている。彼らのことを「新・ぶらさがり社員」と呼ぶ。 新・ぶらさがり社員は目的を...
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辞めません。でも、頑張りません。会社を辞める気はない。でも、会社のために貢献するつもりもない。そんな30歳前後の社員が増えている。彼らのことを「新・ぶらさがり社員」と呼ぶ。 新・ぶらさがり社員は目的を...
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