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長期雇用の都合で専門知識を犠牲にする人事システムが、日本企業をだめにした大きな原因だ。
hiroki-u のブックマーク 2011/01/15 15:08
日本の会社はなぜ転勤が多いのか : 池田信夫 blog[日本][企業]長期雇用の都合で専門知識を犠牲にする人事システムが、日本企業をだめにした大きな原因だ。2011/01/15 15:08
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ikedanobuo.livedoor.biz2011/01/15
2011年01月15日12:10 カテゴリ経済 日本の会社はなぜ転勤が多いのか きのう「たかじんのそこまで言って委員会」という東京では見られない番組で話題になったことだが、放送に出るかどうかわからないので、ちょっ...
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長期雇用の都合で専門知識を犠牲にする人事システムが、日本企業をだめにした大きな原因だ。
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日本の会社はなぜ転勤が多いのか : 池田信夫 blog
2011年01月15日12:10 カテゴリ経済 日本の会社はなぜ転勤が多いのか きのう「たかじんのそこまで言って委員会」という東京では見られない番組で話題になったことだが、放送に出るかどうかわからないので、ちょっ...
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