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"弁護団としては、本件は、当然、均等法9条4項により無効になると思っていました。「正直言って、裁判官が解雇権濫用法理を濫用しすぎている感が否めません。」とのこと、同感" →御本人(の弁護士)登場スペシャル!
haruhiwai18 のブックマーク 2016/03/25 17:43
「妊娠したから解雇」と言ってくれる親切な使用者ばかりじゃないが - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)"弁護団としては、本件は、当然、均等法9条4項により無効になると思っていました。「正直言って、裁判官が解雇権濫用法理を濫用しすぎている感が否めません。」とのこと、同感" →御本人(の弁護士)登場スペシャル!2016/03/25 17:43
"弁護団としては、本件は、当然、均等法9条4項により無効になると思っていました。「正直言って、裁判官が解雇権濫用法理を濫用しすぎている感が否めません。」とのこと、同感" →御本人(の弁護士)登場スペシャル!
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eulabourlaw.cocolog-nifty.com2016/03/24
判決文は見当たらないので、一番詳しそうな弁護士ドットコムから、 https://www.bengo4.com/roudou/n_4441/ (妊娠告げた2カ月後「協調性ない」とクビになった中国人女性が勝訴 「解雇無効」判決) 会社に妊娠を...
8 人がブックマーク・4 件のコメント
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"弁護団としては、本件は、当然、均等法9条4項により無効になると思っていました。「正直言って、裁判官が解雇権濫用法理を濫用しすぎている感が否めません。」とのこと、同感" →御本人(の弁護士)登場スペシャル!
haruhiwai18 のブックマーク 2016/03/25 17:43
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「妊娠したから解雇」と言ってくれる親切な使用者ばかりじゃないが - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)
eulabourlaw.cocolog-nifty.com2016/03/24
判決文は見当たらないので、一番詳しそうな弁護士ドットコムから、 https://www.bengo4.com/roudou/n_4441/ (妊娠告げた2カ月後「協調性ない」とクビになった中国人女性が勝訴 「解雇無効」判決) 会社に妊娠を...
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