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兎に角、労働に値する対価を支払えばよい。お金以外にも福祉厚生とか良い環境とかカリスマ性とか人情とか。その対価がないと人は働かないし辞めていく。
mamezou_plus2 のブックマーク 2016/12/21 15:10
取引先の社長の「若者が育たない」という悩みにアドバイスしたら取引を打ち切られた、というお話[仕事]兎に角、労働に値する対価を支払えばよい。お金以外にも福祉厚生とか良い環境とかカリスマ性とか人情とか。その対価がないと人は働かないし辞めていく。2016/12/21 15:10
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togetter.com2016/03/24
T翼/瑠璃色はがね【C103 土曜日 東地区 ス43ab】 @ruriirofirm (´◉◞౪◟◉)中企業の社長さんに「若者が育たない、頑張らない」って相談されて「残業代や賞与出してます?」って聞くと「出してない」って言ったので「...
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取引先の社長の「若者が育たない」という悩みにアドバイスしたら取引を打ち切られた、というお話
T翼/瑠璃色はがね【C103 土曜日 東地区 ス43ab】 @ruriirofirm (´◉◞౪◟◉)中企業の社長さんに「若者が育たない、頑張らない」って相談されて「残業代や賞与出してます?」って聞くと「出してない」って言ったので「...
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