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ならば説教する相手は社長なり採用担当なり人事部なりだろう。ミスした相手に研修して差し上げろよ。
dok のブックマーク 2016/04/05 19:19
新人研修を他社に依頼→「皆さんの会社は採用ミス」理不尽すぎる研修に非難の声ならば説教する相手は社長なり採用担当なり人事部なりだろう。ミスした相手に研修して差し上げろよ。2016/04/05 19:19
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togetter.com2016/04/05
ゆるふわ怪電波☆埼玉 @yuruhuwa_kdenpa やりがいとか理念で組織を盛り上げようとするような会社はロクな会社じゃないから 社員の士気を上げるのは賃金と休暇や やりがいで飯が食えるか pic.twitter.com/Bbcq7oYLDH
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ならば説教する相手は社長なり採用担当なり人事部なりだろう。ミスした相手に研修して差し上げろよ。
dok のブックマーク 2016/04/05 19:19
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新人研修を他社に依頼→「皆さんの会社は採用ミス」理不尽すぎる研修に非難の声
togetter.com2016/04/05
ゆるふわ怪電波☆埼玉 @yuruhuwa_kdenpa やりがいとか理念で組織を盛り上げようとするような会社はロクな会社じゃないから 社員の士気を上げるのは賃金と休暇や やりがいで飯が食えるか pic.twitter.com/Bbcq7oYLDH
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