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労働者に対して賃金が設定されその人に仕事を張り付ける職能給の労働者と職務給の労働者を比較するのは難しいため、同一賃金を議論するのは職務給で働く労働者間に限定する必要がある。
yasudayasu のブックマーク 2016/04/08 11:27
賃金格差を考える(上)「同一賃金」比較対象難しく 職務給に限定が妥当 安藤至大 日本大学准教授 - 日本経済新聞[抜粋引用][ハウツー][研究]労働者に対して賃金が設定されその人に仕事を張り付ける職能給の労働者と職務給の労働者を比較するのは難しいため、同一賃金を議論するのは職務給で働く労働者間に限定する必要がある。2016/04/08 11:27
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www.nikkei.com2016/04/08
同一労働同一賃金を巡る議論が活発化している。安倍晋三首相が1月の施政方針演説で「働き方改革」の一環として取り上げ、厚生労働省は「同一労働同一賃金の実現に向けた検討会」を立ち上げた。同一労働同一賃金と...
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労働者に対して賃金が設定されその人に仕事を張り付ける職能給の労働者と職務給の労働者を比較するのは難しいため、同一賃金を議論するのは職務給で働く労働者間に限定する必要がある。
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賃金格差を考える(上)「同一賃金」比較対象難しく 職務給に限定が妥当 安藤至大 日本大学准教授 - 日本経済新聞
同一労働同一賃金を巡る議論が活発化している。安倍晋三首相が1月の施政方針演説で「働き方改革」の一環として取り上げ、厚生労働省は「同一労働同一賃金の実現に向けた検討会」を立ち上げた。同一労働同一賃金と...
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