労働者に対して賃金が設定されその人に仕事を張り付ける職能給の労働者と職務給の労働者を比較するのは難しいため、同一賃金を議論するのは職務給で働く労働者間に限定する必要がある。

yasudayasu のブックマーク 2016/04/08 11:27

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/284523152/comment/yasudayasu" data-user-id="yasudayasu" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.nikkei.com/article/DGKKZO99391960X00C16A4KE8000/" data-original-href="https://www.nikkei.com/article/DGKKZO99391960X00C16A4KE8000/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.nikkei.com%2Farticle%2FDGKKZO99391960X00C16A4KE8000%2F" data-user-icon="/users/yasudayasu/profile.png">賃金格差を考える(上)「同一賃金」比較対象難しく　職務給に限定が妥当 安藤至大 日本大学准教授 - 日本経済新聞</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%8A%9C%E7%B2%8B%E5%BC%95%E7%94%A8">抜粋引用</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%83%8F%E3%82%A6%E3%83%84%E3%83%BC">ハウツー</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%A0%94%E7%A9%B6">研究</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">労働者に対して賃金が設定されその人に仕事を張り付ける職能給の労働者と職務給の労働者を比較するのは難しいため、同一賃金を議論するのは職務給で働く労働者間に限定する必要がある。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/yasudayasu/20160408#bookmark-284523152"><span class="datetime-body">2016/04/08 11:27</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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