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いつまで狐と狸の化かし合いをやってんだ。こんなので人事部が適当に採用して現場に押し付ける仕組みだからこの現状が変わらないんだよ。組織のパフォーマンスに責任のある現場の部長が採用の権限を持つべき。
ch1ken のブックマーク 2011/01/25 22:41
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news.ameba.jp2011/01/24
厚生労働省は1月13日、「平成22年度大学等卒業予定者の就職内定状況調査」（12月1日現在）を発表した。 同調査結果によると、大学の就職内定率は過去最低の68.8％で前年同期を4.3ポイント下回ったという。さらに...
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面接官に「またか」と思われる志望動機のNGワード8 - Ameba News [アメーバニュース]
厚生労働省は1月13日、「平成22年度大学等卒業予定者の就職内定状況調査」（12月1日現在）を発表した。 同調査結果によると、大学の就職内定率は過去最低の68.8％で前年同期を4.3ポイント下回ったという。さらに...
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