高収益の企業体質は雇用を守ることにも大いに貢献しました。オイルショックで大手企業さえ次々に操業停止、従業員解雇に追い込まれた中で、京セラは従業員の雇用を守り通した上で利益を確保した

経済

paravola のブックマーク 2016/04/13 08:07

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/285020360/comment/paravola" data-user-id="paravola" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/diamond.jp/articles/-/88976" data-original-href="https://diamond.jp/articles/-/88976" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fdiamond.jp%2Farticles%2F-%2F88976" data-user-icon="/users/paravola/profile.png">経営者にとって、「ＲＯＥを上げること」よりも優先すべきものとは？</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%B5%8C%E6%B8%88">経済</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">高収益の企業体質は雇用を守ることにも大いに貢献しました。オイルショックで大手企業さえ次々に操業停止、従業員解雇に追い込まれた中で、京セラは従業員の雇用を守り通した上で利益を確保した</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/paravola/20160413#bookmark-285020360"><span class="datetime-body">2016/04/13 08:07</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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