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理念を社員が覚えていないのはそのとおりなんだけど、理念の文言が抽象的であっても別段問題ないし、ここでいう「経営者を縛る」であれば抽象的な方がより縛りが強いってのが理屈だと思うんだがなんだろこれ。
NOV1975 のブックマーク 2016/04/21 09:45
「理念やビジョンがあるから会社がまとまる、なんて大嘘」というコンサルタントの話。[社会]理念を社員が覚えていないのはそのとおりなんだけど、理念の文言が抽象的であっても別段問題ないし、ここでいう「経営者を縛る」であれば抽象的な方がより縛りが強いってのが理屈だと思うんだがなんだろこれ。2016/04/21 09:45
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blog.tinect.jp2016/04/21
「会社には、経営理念がある」ということは広く知られているが、「なぜ理念が必要なのか」については意外と知られていない。 いや、正確に言えば「理念がなぜ存在するか」についての本当の理由が間違って伝わって...
273 人がブックマーク・45 件のコメント
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「会社には、経営理念がある」ということは広く知られているが、「なぜ理念が必要なのか」については意外と知られていない。 いや、正確に言えば「理念がなぜ存在するか」についての本当の理由が間違って伝わって...
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