有期労働契約の出口規制/「更新回数や利用可能期間に係るルール」明示的な上限の設定の有無を問わず、予防的な雇止めが広く行われている、雇止めの増加をもたらす危険性は高い

gruza03 のブックマーク 2011/01/30 17:28

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/28659561/comment/gruza03" data-user-id="gruza03" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/roumuya.hatenablog.com/entry/20110126/p1" data-original-href="https://roumuya.hatenablog.com/entry/20110126/p1" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Froumuya.hatenablog.com%2Fentry%2F20110126%2Fp1" data-user-icon="/users/gruza03/profile.png">労働政策を考える(21)有期労働契約の出口規制 - 労務屋ブログ（旧「吐息の日々」）</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8A%B4%E5%83%8D">労働</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%94%BF%E7%AD%96">政策</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E9%9B%87%E7%94%A8">雇用</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%A5%91%E7%B4%84">契約</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">有期労働契約の出口規制/「更新回数や利用可能期間に係るルール」明示的な上限の設定の有無を問わず、予防的な雇止めが広く行われている、雇止めの増加をもたらす危険性は高い</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/gruza03/20110130#bookmark-28659561"><span class="datetime-body">2011/01/30 17:28</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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