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「従来の規範的なキャリアモデルが根強いために、多様な経験を積んで多様なキャリアを歩む若者たちの増加に対し、日本社会のさまざまな側面で対応が追いついていない」
egamiday2009 のブックマーク 2016/05/19 08:02
グローバル人材とは誰か?――若者の海外経験の意味を問う/加藤恵津子 / 文化人類学 久木元真吾 / 比較社会学 - SYNODOS[海外に行く][ヒューマンリソース][マネジメント]「従来の規範的なキャリアモデルが根強いために、多様な経験を積んで多様なキャリアを歩む若者たちの増加に対し、日本社会のさまざまな側面で対応が追いついていない」2016/05/19 08:02
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synodos.jp2016/05/13
グローバル人材とは誰か?――若者の海外経験の意味を問う 加藤恵津子 / 文化人類学 久木元真吾 / 比較社会学 社会 #グローバル人材#若者の海外経験 「日本にはグローバル人材の育成が必要だ」と言われること、あ...
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「従来の規範的なキャリアモデルが根強いために、多様な経験を積んで多様なキャリアを歩む若者たちの増加に対し、日本社会のさまざまな側面で対応が追いついていない」
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グローバル人材とは誰か?――若者の海外経験の意味を問う 加藤恵津子 / 文化人類学 久木元真吾 / 比較社会学 社会 #グローバル人材#若者の海外経験 「日本にはグローバル人材の育成が必要だ」と言われること、あ...
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