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大企業だと定年を迎えた社員を送り込む用の人材派遣会社を子会社として作ってそこからの派遣にして賃金を抑えたりしそう。
kazyee のブックマーク 2016/05/14 16:32
定年後も同じ仕事なのに賃下げは「違法」 東京地裁が初判断[社会][仕事]大企業だと定年を迎えた社員を送り込む用の人材派遣会社を子会社として作ってそこからの派遣にして賃金を抑えたりしそう。2016/05/14 16:32
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www.sankei.com2016/05/13
定年後、同じ会社に期限付きの嘱託社員として再雇用された男性3人が、定年前と同じ仕事をしているのに賃金が下げられたのは労働契約法20条(有期労働者への不合理な労働条件の禁止)違反だとして、会社側に適...
212 人がブックマーク・86 件のコメント
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大企業だと定年を迎えた社員を送り込む用の人材派遣会社を子会社として作ってそこからの派遣にして賃金を抑えたりしそう。
kazyee のブックマーク 2016/05/14 16:32
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定年後も同じ仕事なのに賃下げは「違法」 東京地裁が初判断
www.sankei.com2016/05/13
定年後、同じ会社に期限付きの嘱託社員として再雇用された男性3人が、定年前と同じ仕事をしているのに賃金が下げられたのは労働契約法20条(有期労働者への不合理な労働条件の禁止)違反だとして、会社側に適...
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