>失敗したアジャイルプロジェクトの46%が,失敗の最大の理由として“企業文化とアジャイルの中心的価値観との対立”をあげている。回答者の55%がアジャイル採用を拡大する上で最大の障害は“組織の文化を変えること”

raimon49raimon49 のブックマーク 2017/04/17 09:52

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