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サービスの利益がどれだけ自分に分配されるか明確なら多くの人がサービス寄りになる。会社or上司が利益の分配方法を伝えずに価値観だけを押し付けて来たら危ない。
master-0717 のブックマーク 2016/05/26 16:51
ドリコム「新規事業ラッシュ」を支えるチームづくりの妙~成否を分ける32%をうまくコントロールする方法 - エンジニアtype | 転職typeサービスの利益がどれだけ自分に分配されるか明確なら多くの人がサービス寄りになる。会社or上司が利益の分配方法を伝えずに価値観だけを押し付けて来たら危ない。2016/05/26 16:51
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type.jp2016/05/26
エンジニアが働く上で気になる【開発環境】に焦点を当てた、チーム紹介コーナー。言語やツール類を紹介するだけではなく、チーム運営や開発を進める上での不文律など、ハード・ソフト面双方の「環境づくり」につ...
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