“「全員が同意するのを待つことほど、仕事のスピードを減速させるものはない」「自らの判断で主導権を握る」「チームを不完全な情報しかない状況でも進んで行動させる文化を作る」”

ike_aiji のブックマーク 2016/06/01 21:16

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/288854866/comment/ike_aiji" data-user-id="ike_aiji" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/blog.btrax.com/jp/apple-innovation/" data-original-href="https://blog.btrax.com/jp/apple-innovation/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fblog.btrax.com%2Fjp%2Fapple-innovation%2F" data-user-icon="/users/ike_aiji/profile.png">Apple社で12年間働いた女性が語る イノベーションを起こす組織の秘訣 デザイン会社 ビートラックス: ブログ</a><br><p style="clear: left">“「全員が同意するのを待つことほど、仕事のスピードを減速させるものはない」「自らの判断で主導権を握る」「チームを不完全な情報しかない状況でも進んで行動させる文化を作る」”</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/ike_aiji/20160601#bookmark-288854866"><span class="datetime-body">2016/06/01 21:16</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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