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有能な人材を高時給で釣るのは利益を求める企業としては当然の行為。そしてステークホルダー（従業員・株主・経営者・消費者）の満足度を高めるのは当然。日本企業はそれが分からないから負ける。
y-wood のブックマーク 2016/06/08 00:59
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togetter.com2016/06/07
先週末の朝日新聞「globe」や「THE PAGE」で特集記事があったことで、以前も話題になったコストコの時給に関する戦略が話題になったそうですね。 最低賃金や時給上昇システムには「羨ましい」「日本企業も影響を...
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