「「良いところがある人材」よりも、「失敗しない人材」を求めている」多少得意なことがあっても非コミュは特異だからいらない、という感触の企業が増えた感はある。▼それ以前に面接までたどり着きづらくなった。orz

BUNTENBUNTEN のブックマーク 2011/02/05 18:06

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