指示待ちが生産性を落とすというのを、たまに見かける気がします。行動した方がいいのを知っていて、言われないからやらない、が積み重なって、チーム全体の生産性の損失が増えていくというパターン。

shinrinsen のブックマーク 2016/07/06 06:50

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/293141198/comment/shinrinsen" data-user-id="shinrinsen" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/simplearchitect.hatenablog.com/entry/2016/07/04/080559" data-original-href="https://simplearchitect.hatenablog.com/entry/2016/07/04/080559" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fsimplearchitect.hatenablog.com%2Fentry%2F2016%2F07%2F04%2F080559" data-user-icon="/users/shinrinsen/profile.png">マネジメントスタイルの違いがもたらす「圧倒的スピード感」の違いと「楽しさ」 - メソッド屋のブログ</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E8%80%83%E3%81%88%E6%96%B9">考え方</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BB%95%E4%BA%8B">仕事</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">指示待ちが生産性を落とすというのを、たまに見かける気がします。行動した方がいいのを知っていて、言われないからやらない、が積み重なって、チーム全体の生産性の損失が増えていくというパターン。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/shinrinsen/20160706#bookmark-293141198"><span class="datetime-body">2016/07/06 06:50</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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