「労働契約法の改正により、雇い止め問題を回避したい大学のニーズにもマッチしており、おそらく非常勤の外注化は多くの大学に広がっていくことだろう。」已む無き流れとは思ふが、その結果として何が残るのだらう。

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ryokusai のブックマーク 2016/12/09 07:12

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/293453883/comment/ryokusai" data-user-id="ryokusai" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/prof.hatenablog.jp/entry/2016/07/05/173146" data-original-href="https://prof.hatenablog.jp/entry/2016/07/05/173146" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fprof.hatenablog.jp%2Fentry%2F2016%2F07%2F05%2F173146" data-user-icon="/users/ryokusai/profile.png">非常勤講師を待ち受ける未来 - スーパーグローバル学部増田准教授</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/university">university</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">「労働契約法の改正により、雇い止め問題を回避したい大学のニーズにもマッチしており、おそらく非常勤の外注化は多くの大学に広がっていくことだろう。」已む無き流れとは思ふが、その結果として何が残るのだらう。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/ryokusai/20161209#bookmark-293453883"><span class="datetime-body">2016/12/09 07:12</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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