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問題は、クリティカルポイントになる仕事をみんなが苦手、やりたがらない場合、、、。相対的にましっぽい人に振るしかなさそうだが。
T-miura のブックマーク 2016/07/09 11:00
部下に、苦手な仕事を克服させようとするのは、時間の無駄。問題は、クリティカルポイントになる仕事をみんなが苦手、やりたがらない場合、、、。相対的にましっぽい人に振るしかなさそうだが。2016/07/09 11:00
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blog.tinect.jp2016/07/09
ある会社での話。 私は営業部に出入りしていたのだが、彼らの営業の主体は「テレアポ」であった。とにかく営業部全員がテレアポのノルマを課されて、ひたすら電話をかけ続ける。 中には電話の相当上手な人間がい...
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問題は、クリティカルポイントになる仕事をみんなが苦手、やりたがらない場合、、、。相対的にましっぽい人に振るしかなさそうだが。
T-miura のブックマーク 2016/07/09 11:00
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部下に、苦手な仕事を克服させようとするのは、時間の無駄。
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ある会社での話。 私は営業部に出入りしていたのだが、彼らの営業の主体は「テレアポ」であった。とにかく営業部全員がテレアポのノルマを課されて、ひたすら電話をかけ続ける。 中には電話の相当上手な人間がい...
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