年齢で一律切るのがやりやすいのは分かるけど、やっぱり業績評価の部分をなんとかしないと片手落ちだよなあ。

大学

mittyu のブックマーク 2011/02/13 14:40

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/29668673/comment/mittyu" data-user-id="mittyu" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/viking-neurosci.sakura.ne.jp/blog-wp/?p=5351" data-original-href="http://viking-neurosci.sakura.ne.jp/blog-wp/?p=5351" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fviking-neurosci.sakura.ne.jp%2Fblog-wp%2F%3Fp%3D5351" data-user-icon="/users/mittyu/profile.png">東大の「教員雇用制度改革」：今後の大学改革のモデルケースになり得るか？ – 大「脳」洋航海記</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%A4%A7%E5%AD%A6">大学</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">年齢で一律切るのがやりやすいのは分かるけど、やっぱり業績評価の部分をなんとかしないと片手落ちだよなあ。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/mittyu/20110213#bookmark-29668673"><span class="datetime-body">2011/02/13 14:40</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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