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夫婦は対称的な関係だが、雇用関係は雇用者が被用者に対して圧倒的に力関係で優位にあるということ、またそれが労働法という法制の必要性の所以であるということを理解しない議論の典型。
Moonlightdance のブックマーク 2016/08/22 22:02
田端@ツイッター成長請負人 on Twitter: "あれやね、解雇を制限すればするほど、労働者は幸せで、解雇自由なら労働者が苦しむってのは、離婚を禁止すれば、日本の夫婦関係は今より円満になる!って理屈と同じ。実態はすでに冷えきった仮面夫婦的な労使関係が多い。互いの合意の上に成立する対等な関係を法で縛ってもロクなことない。"夫婦は対称的な関係だが、雇用関係は雇用者が被用者に対して圧倒的に力関係で優位にあるということ、またそれが労働法という法制の必要性の所以であるということを理解しない議論の典型。2016/08/22 22:02
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twitter.com/tabbata2016/08/22
あれやね、解雇を制限すればするほど、労働者は幸せで、解雇自由なら労働者が苦しむってのは、離婚を禁止すれば、日本の夫婦関係は今より円満になる!って理屈と同じ。実態はすでに冷えきった仮面夫婦的な労使関...
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夫婦は対称的な関係だが、雇用関係は雇用者が被用者に対して圧倒的に力関係で優位にあるということ、またそれが労働法という法制の必要性の所以であるということを理解しない議論の典型。
Moonlightdance のブックマーク 2016/08/22 22:02
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田端@ツイッター成長請負人 on Twitter: "あれやね、解雇を制限すればするほど、労働者は幸せで、解雇自由なら労働者が苦しむってのは、離婚を禁止すれば、日本の夫婦関係は今より円満になる!って理屈と同じ。実態はすでに冷えきった仮面夫婦的な労使関係が多い。互いの合意の上に成立する対等な関係を法で縛ってもロクなことない。"
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あれやね、解雇を制限すればするほど、労働者は幸せで、解雇自由なら労働者が苦しむってのは、離婚を禁止すれば、日本の夫婦関係は今より円満になる!って理屈と同じ。実態はすでに冷えきった仮面夫婦的な労使関...
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