実務では評価をする人自体の能力不足がしばしば見られますね。平準化できる能力を持たない人が正しい評価を下せるのか?ちょっと疑問です。対症療法ができる人は多いですが、使った工数は取り返せないんですよね…

f1i2s3f1i2s3 のブックマーク 2016/09/18 16:41

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成果の出ないリソースに対する対処療法は他のメンバのリソースまで食い潰す - 室長のひとりごち

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