「お互いを信頼しているチームの一員になれたなら、そのカルチャーを維持することを重視するべきだ。他のメンバーについて不満を口にしていては、そのチームは長続きしない。」

jitsu102 のブックマーク 2016/09/20 17:50

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/301799561/comment/jitsu102" data-user-id="jitsu102" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20160919-00013605-forbes-bus_all" data-original-href="http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20160919-00013605-forbes-bus_all" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fzasshi.news.yahoo.co.jp%2Farticle%3Fa%3D20160919-00013605-forbes-bus_all" data-user-icon="/users/jitsu102/profile.png">グーグルが最も重視する社員の資質 （Forbes JAPAN） - Yahoo!ニュース</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/engineer">engineer</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/management">management</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">「お互いを信頼しているチームの一員になれたなら、そのカルチャーを維持することを重視するべきだ。他のメンバーについて不満を口にしていては、そのチームは長続きしない。」</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/jitsu102/20160920#bookmark-301799561"><span class="datetime-body">2016/09/20 17:50</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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