興味深い。「また月額賃金8.8万円以上要件も、現に健康保険法40条では、報酬月額6.3万円未満の者の標準報酬月額を5.8万円と定めていることと整合性がありません。」税額表乙欄の方との整合性を取つたのだらう。

ryokusai のブックマーク 2016/09/22 10:47

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/301972938/comment/ryokusai" data-user-id="ryokusai" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2016/09/2016925-f3fb.html" data-original-href="http://eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2016/09/2016925-f3fb.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Feulabourlaw.cocolog-nifty.com%2Fblog%2F2016%2F09%2F2016925-f3fb.html" data-user-icon="/users/ryokusai/profile.png">「非正規雇用と社会保険」@『労基旬報』2016年9月25日号 - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/law">law</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/tax">tax</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/history">history</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">興味深い。「また月額賃金8.8万円以上要件も、現に健康保険法40条では、報酬月額6.3万円未満の者の標準報酬月額を5.8万円と定めていることと整合性がありません。」税額表乙欄の方との整合性を取つたのだらう。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/ryokusai/20160922#bookmark-301972938"><span class="datetime-body">2016/09/22 10:47</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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