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これは年収という足切りが正常に働いてから初めて業務内容と福利厚生で判断できるので、年収の判断が曖昧だと今後の転職ドラフトのサービス運営は難しいだろうな。/面白い仕組みなのでもうちょっときっちりすればな
Lat のブックマーク 2016/09/26 10:29
転職ドラフト経由での選考における提示年収に関する問題について|転職ドラフトReport[転職ドラフト][考え方]これは年収という足切りが正常に働いてから初めて業務内容と福利厚生で判断できるので、年収の判断が曖昧だと今後の転職ドラフトのサービス運営は難しいだろうな。/面白い仕組みなのでもうちょっときっちりすればな2016/09/26 10:29
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job-draft.jp2016/09/26
本日、以下のブログにて、転職ドラフト経由で選考に進んだ方と特定の企業の間にて起こった問題について公表されております。 転職ドラフト経由でY社の内定貰ったけど 本件に関して、私達のこれまでの認識が甘く、...
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これは年収という足切りが正常に働いてから初めて業務内容と福利厚生で判断できるので、年収の判断が曖昧だと今後の転職ドラフトのサービス運営は難しいだろうな。/面白い仕組みなのでもうちょっときっちりすればな
Lat のブックマーク 2016/09/26 10:29
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転職ドラフト経由での選考における提示年収に関する問題について|転職ドラフトReport
job-draft.jp2016/09/26
本日、以下のブログにて、転職ドラフト経由で選考に進んだ方と特定の企業の間にて起こった問題について公表されております。 転職ドラフト経由でY社の内定貰ったけど 本件に関して、私達のこれまでの認識が甘く、...
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