転職ドラフト経由での選考における提示年収に関する問題について｜転職ドラフトReport

本日、以下のブログにて、転職ドラフト経由で選考に進んだ方と特定の企業の間にて起こった問題について公表されております。 転職ドラフト経由でY社の内定貰ったけど 本件に関して、私達のこれまでの認識が甘く、また事前の規定、対応ともに不十分だったと反省しております。 これにより、会員の皆様、ならびに、転職ドラフトを楽しみにご覧いただいているユーザーの皆様に多大なご迷惑をおかけし、誠に申し訳ございません。 現在、当該問題における、今回の関連企業への対応方針、及び今後の改善案について、転職ドラフトチームで協議を進めております。 なお、改善案については別途ユーザーの皆様のご意見も頂戴したいと考えています。その際はご協力いただけたら嬉しく思います。 明日9/26（月）中に、転職ドラフトとしての見解、改善策を発表いたします。 どうあるべきかを考え、きちんと対応しますので、もうしばらくお待ちください。

[jtw]

当人からの訴え→善処します。増田に書かれた！→翌日には回答します。/真摯な対応ねぇー・・・どこがやねんっ

[Fushihara]

結局、個人が企業に対抗するには燃やすしか無いとよくわかる。この人の場合は相手には身バレしてもいい！って覚悟があって企業名を名指ししたのも大きいかな

[fuyumi3]

あーそっか。これ、増田から直接問い合わせ受けた時には受け流してたけど、増田に書かれて燃えかけたら途端にこの対応か（日本語ややこしい）。これはよくない

[laiso]

公式発表で揉め事記事へのリンク貼るのめずらしい

[kz78]

結局、転職マッチングサービスも「顧客」は企業側で、転職者じゃないんだなぁ。

[mashori]

増田に書かれなきゃやる気がなかったよね、と増田の内容でわかるよね。「まさか身バレ覚悟でやるまい」→「やりやがった！エスカレーション対応せんと」の流れでしかないのでは。初動が本気でない会社は薄いよね

[toshiwo]

仕事早すぎで、むしろ中の人の残業手当などが気になるレベル

[the48]

Y社にペナルティがあるのかどうかだけ興味ある

[ryun_ryun]

問い合わせにはろくに対応しないのに拡散されると動きが素早くなるって、客を客として見てない証拠じゃないか。

[ho4416]

これがヤフーニューストップに入ったら面白いのに

[nilab]

転職ドラフト経由での選考における提示年収に関する問題について｜転職ドラフトReport

[strawberryhunter]

そもそも9割保証とかいうザル。出鱈目な金額で釣りOKというルールがおかしい。

[nasunori]

炎上しないとこういう対応してくれない時点で既に悲しいなあって

[MoneyReport]

ヘェ〜

[Nean]

公表されたからなのか、苦情があったからなのか、なんとなく前者っぽいのがなぁ。

[honeybe]

こういう対応すばらしい。企業側も利点あるのだから改善勧告に従って欲しいものです。 / 出てるよ〜 → https://job-draft.jp/articles/94

[kamip]

興味深い

[satmat]

斡旋側より企業側の意識のほうが問題なように感じたのだが…

[nikousatsu]

改善なんかしたら採用企業が逃げだすでしょうが

[buko]

増田も含めてステマなんでしょ。よかったね、バズって。

[sahtisbuasghaiki]

タヒチの標準時において9月26日中に発表します.

[monochrome_K2]

最近の増田の威力には感心するしかないけど一方で企業の健全性への意識の低さには呆れてしまった。いくら運営が頑張っても企業側の意識が低ければどうしようもないので

[ushi2]

素早い反応だったが、改善策がどうなるか。

[twainy]

早めに返さないとリブセンス内のブラック疑惑が持ち上がるぞ

[pink_revenge]

これターゲットがIT企業やエンジニア向けサービスだから、素早く消火しようとしてるんやろうなぁ。PCデポや公的機関だと、増田での告発と訊いても、危機意識低そう。

[jakiyama]

転職斡旋に限らず、ブローカー的な仕事の人って誠実さに欠ける人が多い印象がある。でもそれが悪いことだとは思わないけど。

[blackrabbit1]

「9/26（月）」中に１９：３０以降が含まれるということに特記の必要がない意識だとそりゃかみ合わないかと。／20:35再確認。

[jiro68]

転職ドラフトは、エンジニア側の為だけにやっている訳では無く、自分達の懐を暖めるのがファーストでエンジニアはセカンドという順番だという極めて当然の事を認知させたに過ぎない。

[lbtmplz]

奴隷商め。リクルートお前もだ。匿名でクライアントを匂わせた告発が無ければ握り潰す気だった

[howdy39]

ひどい企業やサービスは炎上させて改善させるしかないのか。。。

[tg30yen]

増田が社会を変えること、あるじゃないか。少しずつだけど。

[ene0kcal]

マスダさんの記事で一企業が認識等改めようとしている(今のところ)。

[renli]

増田さんのおかげで改善されたらありがたや。

[u1tnk]

とりあえずまともな速報だ！明日どーなるのか！？

[motch1cm]

今年は増田の影響力の凄さ実感した一年になりそうだ

[quabbin]

転職マッチ(放火)サイト

[kaipu1224]

エンジニアみんな激おこになったら困るんだろうなー

[thzak]

転職ドラフト側の対応は悪くはないと思う。後はY社側。 そして対応／利用法の良し悪しの前に、やはり「プロフィールと経歴書だけで年俸を提示する」という仕組みには無理があるんじゃないだろうか。

[FunnyBunnyDizzy]

数字の大きさは事業のKPIに関わる部分なので「基本給でしか表記できない」という形ではなく、不動産の心理的瑕疵物件みたいな感じで「なんらかの形で告知が必要」みたいな形で落ち着つくんではないですか。

[turirin123]

そんなんだ