有給に関する社内規定があるなら、それに沿って有給を与えればいいし、半年未満のバイトならただの（サボタージュによる）欠勤だから、社内規則に従って処分すればいいだけの事。

tikuwa_ore のブックマーク 2016/09/27 17:48

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/302486011/comment/tikuwa_ore" data-user-id="tikuwa_ore" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/togetter.com/li/1029271" data-original-href="https://togetter.com/li/1029271" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Ftogetter.com%2Fli%2F1029271" data-user-icon="/users/tikuwa_ore/profile.png">新人君「映画とカラオケ行くんでバイト出れません」→「代わりを見つけて」のやりとりに開いた口が塞がらない</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/Togetter">Togetter</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/Twitter">Twitter</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BB%95%E4%BA%8B">仕事</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%81%86%E3%83%BC%E3%82%93">うーん</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%83%90%E3%82%A4%E3%83%88">バイト</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">有給に関する社内規定があるなら、それに沿って有給を与えればいいし、半年未満のバイトならただの（サボタージュによる）欠勤だから、社内規則に従って処分すればいいだけの事。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/tikuwa_ore/20160927#bookmark-302486011"><span class="datetime-body">2016/09/27 17:48</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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