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ゴマすり上手の「1日中モーレツ社員」がボス化した企業は、表面的「働き方改革」を画策し、中身は何も変えず何れ自滅する。「8時間1本勝負」の経営哲学を貫き、意識改革できた真の実力企業だけが生き残る。
koink のブックマーク 2016/10/10 05:29
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diamond.jp2016/10/07
マイクロソフト シンガポール アジア太平洋地区ライセンスコンプライアンス本部長 同志社大学工学部卒業後、アクセンチュア、デロイトコンサルティング、マイクロソフトのグローバル企業3社にて、シンガポール、...
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ゴマすり上手の「1日中モーレツ社員」がボス化した企業は、表面的「働き方改革」を画策し、中身は何も変えず何れ自滅する。「8時間1本勝負」の経営哲学を貫き、意識改革できた真の実力企業だけが生き残る。
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“ムダ残業”モーレツ社員を生まれ変わらせる「働き方改革」
マイクロソフト シンガポール アジア太平洋地区ライセンスコンプライアンス本部長 同志社大学工学部卒業後、アクセンチュア、デロイトコンサルティング、マイクロソフトのグローバル企業3社にて、シンガポール、...
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