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忙しいから高給でなはく、有能だから高給が実現できれば誰も必死に働く必要なさそう。人間が有能無能を評価する限り実現できそうにないけど。
rekp のブックマーク 2016/10/10 12:13
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temcee.hatenablog.com2016/10/09
＜まとめ＞ ・競争社会である以上、激務・ストレスフルな企業は無くならない ・いくら企業研究しようとも企業の実態はつかめない ・採用時に「優秀かどうか」ではなく「体力・精神的に自社の労働に耐えられるか」...
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忙しいから高給でなはく、有能だから高給が実現できれば誰も必死に働く必要なさそう。人間が有能無能を評価する限り実現できそうにないけど。
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激務企業は採用時にソルジャーを選別するべき - ＷＩＣの中から
＜まとめ＞ ・競争社会である以上、激務・ストレスフルな企業は無くならない ・いくら企業研究しようとも企業の実態はつかめない ・採用時に「優秀かどうか」ではなく「体力・精神的に自社の労働に耐えられるか」...
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