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インターンとかで試しているのかもれない。高いストレスをかけて耐えられる人を採用する。コメントにあったように体育会系は、ストレス耐性が高く体力もある。なんだ、昔からやっていた。
shibacow のブックマーク 2016/10/10 00:03
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temcee.hatenablog.com2016/10/09
＜まとめ＞ ・競争社会である以上、激務・ストレスフルな企業は無くならない ・いくら企業研究しようとも企業の実態はつかめない ・採用時に「優秀かどうか」ではなく「体力・精神的に自社の労働に耐えられるか」...
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インターンとかで試しているのかもれない。高いストレスをかけて耐えられる人を採用する。コメントにあったように体育会系は、ストレス耐性が高く体力もある。なんだ、昔からやっていた。
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激務企業は採用時にソルジャーを選別するべき - ＷＩＣの中から
＜まとめ＞ ・競争社会である以上、激務・ストレスフルな企業は無くならない ・いくら企業研究しようとも企業の実態はつかめない ・採用時に「優秀かどうか」ではなく「体力・精神的に自社の労働に耐えられるか」...
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