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労働者は本質的に弱い存在なので規制が必要なのは当たり前で、コメで今更それ強調されても。労働者を守る筈だった規制が、労働者にとって権益となって却って心理的にそこから逃げにくくさせている面がありはしないか
yamatedolphin のブックマーク 2016/10/10 14:28
激務企業は採用時にソルジャーを選別するべき - WICの中から労働者は本質的に弱い存在なので規制が必要なのは当たり前で、コメで今更それ強調されても。労働者を守る筈だった規制が、労働者にとって権益となって却って心理的にそこから逃げにくくさせている面がありはしないか2016/10/10 14:28
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temcee.hatenablog.com2016/10/09
<まとめ> ・競争社会である以上、激務・ストレスフルな企業は無くならない ・いくら企業研究しようとも企業の実態はつかめない ・採用時に「優秀かどうか」ではなく「体力・精神的に自社の労働に耐えられるか」...
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激務企業は採用時にソルジャーを選別するべき - WICの中から
<まとめ> ・競争社会である以上、激務・ストレスフルな企業は無くならない ・いくら企業研究しようとも企業の実態はつかめない ・採用時に「優秀かどうか」ではなく「体力・精神的に自社の労働に耐えられるか」...
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