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コンプライアンス違反を指摘されて、こう返す人とは一緒に仕事したくないなあ。「時間差攻撃とメンツを潰さない程度の代替案の提示は、わがままな上司対応の王道です(笑)」
cinefuk のブックマーク 2016/10/17 09:32
「できない理由を探すよりできる方法を考えろ」と上司から言われたときの対処法[仕事][コミュニケーション]コンプライアンス違反を指摘されて、こう返す人とは一緒に仕事したくないなあ。「時間差攻撃とメンツを潰さない程度の代替案の提示は、わがままな上司対応の王道です(笑)」2016/10/17 09:32
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b-zone-s.com2016/10/17
上司からムチャクチャな命令をされて、「できません。なぜならば・・・」と答えたら、「できない理由を探すよりできる方法を考えろ」と言われて困ってしまった。そんなときにどうすれば良いか対処法をご紹介しま...
28 人がブックマーク・7 件のコメント
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コンプライアンス違反を指摘されて、こう返す人とは一緒に仕事したくないなあ。「時間差攻撃とメンツを潰さない程度の代替案の提示は、わがままな上司対応の王道です(笑)」
cinefuk のブックマーク 2016/10/17 09:32
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「できない理由を探すよりできる方法を考えろ」と上司から言われたときの対処法
b-zone-s.com2016/10/17
上司からムチャクチャな命令をされて、「できません。なぜならば・・・」と答えたら、「できない理由を探すよりできる方法を考えろ」と言われて困ってしまった。そんなときにどうすれば良いか対処法をご紹介しま...
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