『電通過労死認定から、この国の非常識な「普通」を考える。』へのコメント

「ダメな上司が３人いると死んじゃう」というのは示唆的｜「組合に入らない」契約は憲法で規定された権利をど真ん中で侵害する不当労働行為だけどそんな奴らが「健康で文化的な最低限度」を守る訳ないよな

tetzl のブックマーク 2016/10/30 17:53

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/305083472/comment/tetzl" data-user-id="tetzl" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.huffingtonpost.jp/karin-amamiya/death-by-over-working_b_12567780.html" data-original-href="https://www.huffingtonpost.jp/karin-amamiya/death-by-over-working_b_12567780.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.huffingtonpost.jp%2Fkarin-amamiya%2Fdeath-by-over-working_b_12567780.html" data-user-icon="/users/tetzl/profile.png">電通過労死認定から、この国の非常識な「普通」を考える。</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/work">work</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/union">union</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%A0%94%E4%BF%AE%E3%83%8D%E3%82%BF">研修ネタ</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">「ダメな上司が３人いると死んじゃう」というのは示唆的｜「組合に入らない」契約は憲法で規定された権利をど真ん中で侵害する不当労働行為だけどそんな奴らが「健康で文化的な最低限度」を守る訳ないよな</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/tetzl/20161030#bookmark-305083472"><span class="datetime-body">2016/10/30 17:53</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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