労基の人手不足の解消は重要課題。これが解消して、企業に手をバンバン入れると、企業は長時間労働に頼るのではなく、生産性を上げざるを得なくなるわけで、いい方向に進むと、妄想するのですが。

out5963 のブックマーク 2016/10/21 21:46

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/305146979/comment/out5963" data-user-id="out5963" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.buzzfeed.com/jp/kazukiwatanabe/rouki-dentsu-1021" data-original-href="https://www.buzzfeed.com/jp/kazukiwatanabe/rouki-dentsu-1021" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.buzzfeed.com%2Fjp%2Fkazukiwatanabe%2Frouki-dentsu-1021" data-user-icon="/users/out5963/profile.png">電通の新入社員自殺で波紋　企業を監督する労基署「人手不足」の現実</a><br><p style="clear: left">労基の人手不足の解消は重要課題。これが解消して、企業に手をバンバン入れると、企業は長時間労働に頼るのではなく、生産性を上げざるを得なくなるわけで、いい方向に進むと、妄想するのですが。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/out5963/20161021#bookmark-305146979"><span class="datetime-body">2016/10/21 21:46</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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