大手企業においてジェネラリストを求めて学歴(組織の指標に向かって努力する能力を示す)を重視する状況は変わらないだろうし、キャリアパスの要件が学歴から他の物に変わらない限りはほぼ「就職のための大学」だろう

kaeutakaeuta のブックマーク 2016/10/24 10:30

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