狭い観測範囲だけど、大企業の人で使える人は就活なんてしなくても誘われるし、そうでない人はその企業のやり方に固執して使い物にならない印象。何度か転職してる人の方がずっと一社にいた人より柔軟なのよね。

ysync のブックマーク 2016/10/28 17:05

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/305848191/comment/ysync" data-user-id="ysync" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/www.asahi.com/articles/ASJ9W6H9JJ9WPLFA00B.html" data-original-href="http://www.asahi.com/articles/ASJ9W6H9JJ9WPLFA00B.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fwww.asahi.com%2Farticles%2FASJ9W6H9JJ9WPLFA00B.html" data-user-icon="/users/ysync/profile.png">シャープ退職、１年後の現実　収入半減・持病抱え求職…：朝日新聞デジタル</a><br><p style="clear: left">狭い観測範囲だけど、大企業の人で使える人は就活なんてしなくても誘われるし、そうでない人はその企業のやり方に固執して使い物にならない印象。何度か転職してる人の方がずっと一社にいた人より柔軟なのよね。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/ysync/20161028#bookmark-305848191"><span class="datetime-body">2016/10/28 17:05</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

このブックマークにはスターがありません。
最初のスターをつけてみよう！