“副業解禁論は、賛成の立場をとるのだが、本当に個人と組織が得しているのかという視点が大切だ。給与を下げたり、組織から追い出す道具として利用されることに注意が必要だろう。”

umeten のブックマーク 2016/10/29 22:46

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/306030334/comment/umeten" data-user-id="umeten" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/news.yahoo.co.jp/expert/articles/b7d7b8f7a6f26f0214f04a3400f001794d48a24d" data-original-href="https://news.yahoo.co.jp/expert/articles/b7d7b8f7a6f26f0214f04a3400f001794d48a24d" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fnews.yahoo.co.jp%2Fexpert%2Farticles%2Fb7d7b8f7a6f26f0214f04a3400f001794d48a24d" data-user-icon="/users/umeten/profile.png">副業意識高い系をひっぱたきたい　副業歴10年のイケメン中年が語る副業解禁の落とし穴　（常見陽平） - エキスパート - Yahoo!ニュース</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E5%95%8F%E9%A1%8C">労働問題</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD">ブラック企業</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%82%A2%E3%82%A6%E3%83%88%E3%82%B5%E3%82%A4%E3%83%80%E3%83%BC%E5%95%8F%E9%A1%8C">アウトサイダー問題</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9">ビジネス</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%B3%95%E5%BE%8B%E5%95%8F%E9%A1%8C">法律問題</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">“副業解禁論は、賛成の立場をとるのだが、本当に個人と組織が得しているのかという視点が大切だ。給与を下げたり、組織から追い出す道具として利用されることに注意が必要だろう。”</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/umeten/20161029#bookmark-306030334"><span class="datetime-body">2016/10/29 22:46</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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