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これ全部やるのはしんどいっしょ…。オヤジももうちょい理解してくれればいいのに。お互い様だぬ。
ki0210 のブックマーク 2011/02/18 14:34
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www.itmedia.co.jp2011/02/18
新入社員の定着のためには、接し方やマネジメント手法の前に、世代間の徹底した相互理解が大切だと主張する筆者。会社で遭遇するオヤジに、若手はどう対応するべきかをアドバイスします。 著者プロフィール 川口...
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新入社員に求められる7つの「オヤジ耐性」
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