トップ（あるいは創業者）が自分自身に課すのはいいけど社員や従業員に同じマインドで仕事しろってのはアホの極み

straychef のブックマーク 2016/11/20 00:17

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/308799675/comment/straychef" data-user-id="straychef" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/news.yahoo.co.jp/expert/articles/5cd3718d53f0e84d8de8c0114537d5c668f237bf" data-original-href="https://news.yahoo.co.jp/expert/articles/5cd3718d53f0e84d8de8c0114537d5c668f237bf" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fnews.yahoo.co.jp%2Fexpert%2Farticles%2F5cd3718d53f0e84d8de8c0114537d5c668f237bf" data-user-icon="/users/straychef/profile.png">「鬼十則」よりも前に電通社員手帳から削除された「責任三ヵ条」が怖い　電通自死問題の本質は何か？(常見陽平) - 個人 - Yahoo!ニュース</a><br><p style="clear: left">トップ（あるいは創業者）が自分自身に課すのはいいけど社員や従業員に同じマインドで仕事しろってのはアホの極み</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/straychef/20161120#bookmark-308799675"><span class="datetime-body">2016/11/20 00:17</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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