俺はSEなんだけど退職者が発生すると法的な面とかセキュリティの面とかでやる事が色々発生する。そのついでに人事の作業もチェックするんだけどたまに有給完全消化をせずに辞める事をスルーしようとするから絞ってる

jou2 のブックマーク 2016/11/30 07:17

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/310412853/comment/jou2" data-user-id="jou2" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/togetter.com/li/1053997" data-original-href="https://togetter.com/li/1053997" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Ftogetter.com%2Fli%2F1053997" data-user-icon="/users/jou2/profile.png">「退職するなら引継ぎ資料を完璧に作れ！作る間の給料は出さん」と言われた人がソースを全部削除＆翌日から来なくなった話</a><br><p style="clear: left">俺はSEなんだけど退職者が発生すると法的な面とかセキュリティの面とかでやる事が色々発生する。そのついでに人事の作業もチェックするんだけどたまに有給完全消化をせずに辞める事をスルーしようとするから絞ってる</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/jou2/20161130#bookmark-310412853"><span class="datetime-body">2016/11/30 07:17</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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「退職するなら引継ぎ資料を完璧に作れ！作る間の給料は出さん」と言われた人がソースを全部削除＆翌日から来なくなった話

togetter.com2016/11/29

tokoya @tokoya 退職します→ダメだ、というパターンで大モメした挙句「どうしても退職するなら引き継ぎの資料を完璧に作ってからにしろ、それ作ってる間の給料は出さん」という最悪の札を上司が出してしまい、...

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