『雇止めにする理由がまったくない…仕事自体は継続して存在してるし、雇止めした代わりに誰かを雇わないといけないのは一緒…継続雇用の責任がなるたけ生じないように、という配慮のよう』

kokogikokokogiko のブックマーク 2011/02/21 12:54

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